厦门厂房搬迁电话-工厂搬迁员工怎么办如果工厂搬迁的距离较远，如跨省或跨市搬迁，市区到郊区搬迁，倘若构成重大变更，员工不愿意随行，可要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工作的员工，公司应该提供班车、车补或餐补等补救措施。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工厂搬迁要注意安全，技术要****操作中注意的事项：1、工厂搬迁是一项非常复杂的工程，采用起重搬运、机械搬运的方式。2、对于平衡性较差的设备，**是加上承重平衡底座以稳固设备防止倾斜磕碰。3、针对苏州工厂搬迁的特殊性，做好充分准备能有效的提高效率，避免麻烦产生。4、设备如果体型较为标准，就可以直接装车搬运，体型比较特殊的设备装车就要灵活。5、有几点需要注意的，首先要将着力点固定住，容易磕碰的地方一定要采取减震措施防止磕碰。6、如果遇到的设备比较高，专业的手拉葫芦和专用紧绳器能够让设备和车厢加以固定，方便运输。（苏安搬迁）操作注意以上几点就可以达到稳、准